不是我不够乐观,今后你一定会遭遇难以想象的惨败。但是失败并不可怕,因为在失败中可以快速地累积宝贵的经验,这在成功的过程中是无法体验到的。也许你会认为在众目之下,失败是一件非常可耻的事,从而想到下台恢复到没有责任的岗位。一个领导者的成功与失败,往往取决于这一点——遇到困难是否有坚持下去的勇气。遭遇失败时,你首先要分析失败的原因,对事实加以说明。其次勇敢地担负起责任,绝不能藏头露尾,更不可让自己消沉下去(向别人要求同情不是一个领导者应该做的事)。面对失败,鼓足干劲,认真采取弥补措施,这才是一个合格而且优秀的领导者。
你如果希望别人将你视为领导者,就一定要让你的团队按照你的意志行动。但是你要切记,领导者想要领导别人行动,自己先要做出表率,一旦你停止行动,手下的人也会跟着停下来。领导者本身的行为,决定着全体员工能力的发挥。